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【摘要】:
在3月19日上午的复会上,代表们填写了《评议领导干部测评表》,并举手表决通过了大会决议。副总经理张友新对代表提出的“工资制度改革”、“职工分流”等问题一一作了解答。最后董事长唐保明作总结性发言,提出“调整、充实、发展、提高”的八字方针,将其作为公司改制后第一年的工作要求。“2011年,我们要调整副职领导、人员结构和机关部室机构;充实公司的内控体系、督察机构、投融资内容和关键岗位的关键人员;所有的调

319日上午的复会上,代表们填写了《评议领导干部测评表》,并举手表决通过了大会决议。副总经理张友新对代表提出的工资制度改革职工分流等问题一一作了解答。最后董事长唐保明作总结性发言,提出调整、充实、发展、提高的八字方针,将其作为公司改制后第一年的工作要求。“2011年,我们要调整副职领导、人员结构和机关部室机构;充实公司的内控体系、督察机构、投融资内容和关键岗位的关键人员;所有的调整、充实都是为了发展;提高综合实力、市场竞争力、社会地位和职工收入。十公司的明天会好的,十公司是有前景的!对于十公司的未来发展,我充满信心!在国际歌的演奏中,公司2011年度工作会暨第二届八次职代会圆满落幕。

后记:权为职工所用,情为职工所系,利为职工所谋,代表们集思广益、关注细节、脚踏实地;一个个部署,一项项措施,是励志图强的思考,是振兴企业的强音。迎着初春明媚的阳光,似乎看到了十公司快速发展的希望,看到了十公司美好的明天。